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Careers

 
A start-up where your work directly leads to business growth and solving social issues. Join us to create a borderless Japan!
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JPort at a Glance

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Achievements

  • July 2022・Received the “Notable Startup Award” at the 8th HR Technology Awards - co-organized by METI (Ministry of Economy, Trade and Industry)

Values

Business First｜事業を前に進めるコトを常に最優先にする
  • Focus on what really matters for Business.
What this means｜Do & Don’t
  • We prioritize what truly moves the business forward. Emotions, positions, or personal feelings never come before the business.
  • Do: When numbers are off, break down where the problem is instead of blaming people including yourself.
  • Do: In meetings, ask: “What moves the business forward the most right now?”
  • Do: Even if you feel criticized, pause emotions and focus on business impact.
  • Don’t: Stopping discussion because you feel personally attacked.
  • Don’t: Hiding inconvenient facts or numbers to protect your position.
  • Don’t: Avoiding necessary comments to keep the atmosphere calm.
 
Own the Outcome, Drive It Forward｜成果に責任を持ち、前に進める
  • Act as the final owner and drive things forward without waiting.
What this means｜Do & Don’t
  • For your own responsibilities, act as the final owner and drive things forward without waiting. Beyond roles, when something affects the outcome, step up, decide, and move fast.
  • Do: You own your tasks end-to-end and push them forward without waiting for instructions.
  • Do: When an issue appears, you raise it early and move with a clear next action.
  • Do: When progress slips, you immediately share the status, cause, and next move.
  • Do: After failure, you reset quickly and keep moving.
  • Don’t: Waiting for instructions even when action is clearly needed.
  • Don’t: Letting delays pile up without saying anything.
  • Don’t: Spending time on blame yourself instead of moving forward.
 
 
User First Oriented (UFO)
  • Go beyond our users’ expectation to provide special experience.
What this means｜｜Do & Don’t
  • We don’t just respond to today’s needs. We think about how our users will succeed in the future and aim to exceed expectations.
  • Do: Asking: “What does this user need to succeed in 3 months or 1 year?”
  • Do: Designing hiring not only for acceptance, but for post-joining success.
  • Don’t: Ending with “I just did what I was asked.”
  • Don’t: Treating requests or complaints as simple tasks.
 
Join our company!
  • Do you share the same passion with us? If yes, apply today!
Scroll down to “Open Positions”
  • We are companions who trust each other to achieve the Vision & Mission of JPort by SPeak corp.

Work Environment

WeWork Nishi Shinjuku

A borderless environment provides an at-home feeling regardless of nationality. Full-time members work at the office face-to-face every weekday, while interns/freelancers work remotely or face-to-face, depending on the location.

Selection Process

On average, it takes about 20 to 45 days from the first interview to receiving an offer, but we will arrange the process flexibly based on the candidate.
Casual Meeting
Interview
 
Pre-Work Trial
Offer Letter Meeting

Open Positions

Sales & CS

[日本語] 営業責任者 1名
職務内容
営業責任者としての一番の期待値は、将来のキャリア事業責任者候補として、PL設計・契約企業数を伸ばすことです。 ・責任を持つKPI：契約企業数 ・短期KPI： 　① 2026年3月末までに契約企業数を100社達成（現在 40社） 　② 営業組織の立ち上げ ・長期KPI： 　① 有力な営業連携先の開拓・支援 　② 営業リード獲得のためのインバウンドマーケティング施策立ち上げ 　③ キャリア事業のPL設計 ・その他： 　① １桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う 　② コミュニティマーケターや全メンバーと協力し、内定者数を最大化する
応募資格（必須）
・営業経験　5年以上 ・B2Bサービス営業での準大手企業または中堅企業の新規開拓営業経験 ・自社サービスの導入企業数が少ない段階から契約数の増加させた経験 ・リーダー経験 ・外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
応募資格（歓迎）
・スタートアップ企業での業務経験 ・大手企業に対する提案型営業 ・PL設計の経験 ・営業のパートナーシップ構築経験 ・業界経験不問 ・ビジネスレベル以上の英語
賃金
・年収 600 ~ 850万円 *スキルに応じて変動します。
→ 応募する
[日本語] 営業兼CS 1名
職務内容
営業兼CSとしての一番の期待値は、契約企業数を伸ばすことです。 当社の営業の魅力は、新しいサービス・新しい人材層で企業の可能性を最大化することにあります。 ・責任を持つKPI：契約企業数 ・アクション： 　① 2025年3月末までに契約企業数を200社達成（現在 31社） 　② 顧客企業のオンボーディング・CS ・その他： 　① １桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う 　② コミュニティマーケターと協力し、内定者数を最大化する
応募資格（必須）
・営業経験　3年以上 ・B2Bサービスの新規開拓営業経験 ・新規開拓や営業が好き ・外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
応募資格（歓迎）
・スタートアップ企業での業務経験 ・大手企業に対する提案型営業 ・営業のパートナーシップ構築経験 ・業界経験不問 ・英語不要
賃金
・年収 400-600万円　*スキルに応じて変動します。
→ 応募する

Intern

[EN / 日本語] Community Intern コミュニティインターン 1名
Internship Overview インターン概要 This internship is a hands-on opportunity to play a critical role in JPort’s growth by directly contributing to student engagement and application growth. You will work closely with Nicole (Community Team Lead) to execute strategies across community building, event operations, and digital promotion. このインターンは、学生のエンゲージメント向上・応募数の増加を通じて、JPortの成長に直接関われる実践型ポジションです。 コミュニティチームリードの Nicole と密に連携しながら、コミュニティ運営／イベント企画・運営／デジタルプロモーションを幅広く担当します。
 
Key Responsibilities　主な業務内容 This role is designed to give you broad, hands-on experience by supporting Nicole across all ongoing community initiatives. Responsibilities may change weekly based on team priorities in a fast-moving startup environment. 本ポジションでは、Nicoleのもとで進行中のコミュニティ施策を幅広くサポートします。スタートアップ環境のため、チームの優先度に応じて業務内容は週ごとに変化します。
 
Reqquirements 応募資格
・Currently an international student at a Japanese university　日本の大学に在学中の留学生 ・Expected to graduate by March 2026　2026年3月卒業予定 ・Able to commute to the Nishi-Shinjuku office　西新宿オフィスへの出社が可能 ・Available 3–4 days/week, approx. 6 hours/day　3〜4日・1日約6時間勤務可能 ・Business-level English & Conversational Japanese (JLPT N3 or above)　英語：ビジネスレベル／日本語：日常会話レベル（目安 N3以上） ・Basic understanding of Japan’s job-hunting process and industries　日本の就職活動・業界構造への基本的理解
 
Salary
・時給1250円 / Hourly Wage: 1250yen
→ 【Community Intern】Apply here
[EN / 日本語] Event Marketing Intern イベントマーケティングインターン 6名
▼ Internship Overview インターン概要 We are planning a major job-hunting seminar specifically for international students graduating in 2027 to be held in February 2025! This high-profile event will feature major Japanese companies actively hiring global talent. We need your help to ensure the event reaches every international student in Japan, particularly within your specific nationality demographic, by leveraging key social media influencers and student organizations. 2025年2月に開催予定の、2027年卒業予定の日本最大級の外国人留学生向け合同説明会の企画・運営をサポートしていただきます。この注目のイベントには、グローバル人材の採用に積極的な日本の大手企業が多数参加します。 キーとなるソーシャルメディアインフルエンサーや学生団体との連携を通じて、特定の国籍の外国人留学生にイベント情報が確実に届くよう、プロモーション活動を推進していただきます。日本全国の外国人留学生へのイベントリーチ拡大があなたの重要なミッションです。
▼ Key Details 報酬と勤務条件 Fixed Project Salary: ¥15,000 (Paid upon successful completion of all deliverables) Time Commitment: Completely Flexible. You take as little or as much time as needed. Success is measured by output, not hours worked. Contract Length: 1 Month Work Location: Online Exclusive Perk: First in Line — Be the first to receive information about the job-hunting seminar and the participating major Japanese companies.
固定報酬: ¥15,000 (すべての成果物の達成・納品後に支給) 勤務時間: 完全フレックス。成果物の達成に必要とする時間は自由です。作業時間ではなく、結果によって評価されます。 契約期間: 1ヶ月間 勤務地: オンライン 限定特典 : 最優先情報アクセス — 協賛する日本大手企業の情報や、就職セミナーの詳細について、誰よりも早く情報を得ることができます。
We are looking for students who possess native-level fluency in the primary language(s) of the following countries and have established network connections within their student communities: 以下の国・地域の主要言語においてネイティブレベルの語学力を有し、かつ、該当する学生コミュニティ内で既にネットワークを持っている学生を募集しています。 🇰🇷 Korea　韓国 🇻🇳 Vietnam　ベトナム 🇮🇩 Indonesia　インドネシア 🇹🇭 Thailand　タイ 🇲🇾 Malaysia　マレーシア 🇮🇳 India　インド
→ 【Event Marketing Intern】 Apply here

Information

LocationSPeak Office -WeWork Nishi Shinjuku, Shinjuku, Tokyo JAPAN
Hours10:00-19:00 （Includes 1 hour break)
PromotionSalary or position may be promoted depending on KPI achievements / Company performance (No bonus due to annual salary system)
AllowanceCommute Expense Covered (Limited)
Holidays / Leaves・2 days off in week（Sat / Sun), Work on public holidays, Borderless holidays (15 days), Year-end holidays (3 days), Year-beginning holidays (2 days), ・Paid Leave, Congratulatory / Condolences Leave, Maternity Leave
Perks / S.O.Visa Support, Health insurance, Pension fund insurance, Stock Option to high performing employees once a year

Frequently Asked Questions

Do I have to be fluent in English?　英語は話せないとダメですか？
Nope, it depends on position. Some jobs require EN fluency. If you have the mindset to communicate with teammates from ANY nationalities, then it shouldn’t be an issue. > 英語が必要な仕事 Jobs that requires EN. CEO Associate / PdM / Student Success / C-Marketing / HR / PR
 
> 英語が不要な仕事 Jobs that do not require EN. Sales / Customer Success / Engineering / B-Marketing
Do I have to be fluent in Japanese? 日本語は話せないとダメですか？
  • It depends on the job whether JP proficiency is required. If you have the mindset to communicate with the Japanese teammates, then it shouldn’t be an issue. > Jobs REQUIRE high Japanese skill Sales / Customer Success / B-Marketing / PdM / CEO Associate / HR / PR > Jobs does NOT REQUIRE high Japanese skill Student Sucess / C-Marketing / Engineering
Can I get a stock option? ストックオプションはもらえますか？
  • There is possibility of receiving stock option once a year for some employees depending on the extent of KPI-KGI contribution & extend of Vision-Mission-Value contribution.
  • Stock option will not be provided before or when you enter the company. 入社時点でのストックオプション付与はありません。
Can I work remotely? リモートワークは可能ですか？
  • For full-time positions, it is required to go to the office every working day. For engineers, this will be decided on case-by-case basis. フルタイムメンバーは、週5日オフィス出勤となります。エンジニア社員の場合は、都度相談。For freelancers, remote work is possible. 業務委託や副業の場合は、リモート可能です。